Nuevamente, Guías Colombia pone a disposición de empresas de distintos tamaños y sectores, recomendaciones prácticas para enfrentar situaciones críticas que se han agudizado en la crisis sanitaria y donde es clave que las empresas respeten los DDHH.

La pandemia y sus medidas de manejo han causado una crisis histórica en la economía, con profundas repercusiones en las condiciones de trabajo y el empleo. También ha evidenciado que la mayoría de las cadenas de suministro no cumplen con estándares de conducta responsable, aumentando los impactos adversos sobre las personas.

En 2018, Guías Colombia diseñó una herramienta de autodiagnóstico para la identificación de brechas de gestión en DDHH, que ayuda a valorarla gestión organizacional.

Para quienes han conservado sus empleos a lo largo de la pandemia, un desafío ha sido la rápida adecuación a nuevas formas laborales, como el trabajo desde casa. El 57.7% de los trabajadores reportan que su jornada laboral ha aumentado por encima de 8 horas diarias. ¿Cómo pueden las empresas implementar condiciones de trabajo decente?

Los impactos del covid-19 en la sociedad afectan a hombres y mujeres de manera diferente, por lo que ignorar el enfoque de género empeora las desigualdades estructurales que ellas ya enfrentan. Conozca en infografía como pueden aportar la empresas.