El estudio de caso de EPM describe el marco corporativo, las decisiones, acciones y avances de la empresa frente a su deber de respetar los derechos humanos e influir en sus relaciones comerciales. Particularmente, explora acciones de la compañía como la priorización de socios comerciales para optimizar su gestión e incidencia en materia de derechos humanos; la implementación de su compromiso político en materia de derechos humanos en su cadena de suministro; la identificación de riesgos e impactos en derechos humanos en la cadena de suministro; y la generación de capacidades en proveedores y contratistas. También abarca oportunidades de mejora que pueden ser aplicables a cualquier otra empresa para mejorar el desempeño en derechos humanos en sus cadenas de suministro.