En el ordenamiento legal colombiano, la FIP y Zuleta Abogados identificaron 61 fuentes que buscan regular las obligaciones estatales y empresariales sobre la relación entre empresas y derechos humanos.

El 62% de los colombianos ha sufrido estrés y ansiedad como consecuencia del trabajo en casa durante la crisis sanitaria. Conozca el papel que pueden jugar las empresas para prevenir y manejar los impactos.

Las dos organizaciones buscan comprender qué tanto ha avanzado el país, así como los retos y las oportunidades de este tipo de regulación.

La iniciativa, seleccionada por la OIT, la OCDE y OACNUDH entre más de 226 propuestas a nivel latinoamericano, es liderada por la FIP y la Corporación Sisma Mujer y financiada por el Fondo CERALC

La FIP analizó las iniciativas sociales que han venido implementado las empresas y la oportunidad que hoy representan para aportar a la construcción de paz. Conozca los sectores económicos que más han aportado, en qué, los lugares y los beneficiados.

Transformar las prácticas organizacionales puede contribuir a mitigar la desigualdad de género que ha traído la pandemia. ¿Cómo hacerlo? Esta infografía le brinda a las empresas una serie de pautas fundamentales.

Nuevamente, Guías Colombia pone a disposición de empresas de distintos tamaños y sectores, recomendaciones prácticas para enfrentar situaciones críticas que se han agudizado en la crisis sanitaria y donde es clave que las empresas respeten los DDHH.

En el marco del V Foro Regional de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos de América Latina y el Caribe, la FIP lideró el panel CER-Mujer: la conducta empresarial responsable como oportunidad para cerrar brechas de género.